4月12日，石首市2026年事业单位人才引进面试工作在市实验初中顺利举行，经前期网上报名、资格初审、笔试、资格复审等环节，共有112名考生顺利入围面试。

本次面试紧紧围绕“人岗相适、德才兼备”核心原则，结合教育类、综合类、卫生类三大类别岗位的专业需求和履职要求分类命题，精准测评考生综合素质与岗位适配能力。为保障面试工作的公正性和严肃性，考点严格实行全流程封闭管理，科学划分功能区域，安排专人值守，严格分流管控。面试过程从抽签、打分、核对到公布成绩，全程规范有序、公开透明。面试期间，考务团队恪守面试纪律，耐心细致为考生提供引导、咨询等服务，为考生营造公平公正、安心舒心的良好应试环境。

据悉，为切实做好人才服务保障工作，让异地考生安心应考，市委党的建设和人才工作领导小组办公室提前统筹协调考场周边酒店资源，为异地赴考考生提供免费住宿便利，以暖心务实的举措彰显石首市求贤若渴、广纳英才的诚意与温度，全力吸引各类优秀人才扎根石首、服务石首。

下一步，石首市将严格按照人才引进工作程序，有序推进面试成绩公示、体检、考察、聘用等后续工作，严把人才选拔“最后一关”，坚持优中选优，确保把真正有能力、有担当、有作为的优秀人才选进来、用起来，为石首勇当两湖平原县域崛起标兵、推动经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（通讯员 王红兵）