为深入推进党风廉政建设，强化对青年干部的廉政教育提醒，充分发挥教育在先、预防在前的作用，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，7月24日，调关镇开展青年干部集体廉政谈话，机关2026年新入职青年干部参加座谈。

座谈会坚持以案为鉴、以案明纪，集中学习了近年来各地青年干部违纪违法典型案例。通过剖析年轻干部初心失守、作风滑坡、违规违纪的过程，直面基层青年干部履职中的廉政风险点，深刻剖析问题根源与惨痛教训，用“身边案例”敲响廉洁警钟。

结合全镇工作实际，会议对全体青年干部提出三点要求：一是深耕理论学习，夯实思想理论根基。青年干部要树立终身学习理念，常态化开展党纪法规、政策理论和业务知识学习，不断提升履职综合政治素养。二是主动担当履职，坚决摒弃躺平心态。青年干部要立足岗位职责，主动对标工作要求，以饱满的热情、务实的作风投身工作，在实干中锤炼本领、增长才干，彰显青年干部的责任与担当。三是坚守原则立场，严守纪律底线。青年干部要时刻心怀敬畏之心，精准掌握纪律规矩、法律法规的边界要求，自觉把纪律规矩内化于心、外化于行。

下一步，调关镇将持续常态化开展青年干部廉政教育、谈心谈话活动，从严从实加强青年干部队伍建设，引导全体青年干部以廉立身、以干践行、以行致远。（通讯员 李智慧）