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石首市医疗保障局2021年度政府信息公开年度工作报告
石首市医疗保障局 | 发布时间:2021-12-29


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,向社会公布2021年本级政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自20211月1日起至202112月31日止。若对本报告有疑问,请与石首市医疗保障局联系(地址:石首市绣林大道153号,联系电话:0716-7186559   邮编:434400)。

一、总体情况

(一)抓党建、转作风,队伍业绩创一流党建提升医保队伍凝聚力用党建引领石首医疗保障服务高质量发展坚持问题导向和为民导向,在经办服务流程上做“减法”,在监管力度和服务质量上做“加法”,进一步正行风、树新风,努力打造忠诚干净担当医保队伍

(二)抓政策、促落实,筑牢民生保障线助力新冠疫情防控战开展药品价格监控巡查,实时通报定点药店防疫物资价格情况,确保防疫物资价格稳定,并开展定点零售药店价格监测。

(三)抓改革强规范,支付方式稳推进推进按病种分值付费改革,有序推进医保数据按新的支付方式模拟运算和分析,对定点医疗机构医保数据上传规范管理,不断优化完善改革路径,调整和完善方案,帮助其适应改革,确保按病种分值付费改革稳步推进。

(四)监管、保安全护好群众钱袋子会同卫健部门联合开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动,开展定点医药机构84家,查处违法违规违约机构25

(五)经办、优服务,便民利民上台阶异地就医联网结算便起来。通过扩大异地就医定点医疗机构范围,建成异地就医及时结算网络和简化异地就医备案要件,精简备案流程,拓展备案渠道,规范备案管理。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

000000

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

000000

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

000000

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

000000

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

000000

0

2.其他法律行政法规禁止公开

000000

0

3.危及“三安全一稳定”

000000

0

4.保护第三方合法权益

000000

0

5.属于三类内部事务信息

000000

0

6.属于四类过程性信息

000000

0

7.属于行政执法案卷

000000

0

8.属于行政查询事项

000000

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

000000

0

2.没有现成信息需要另行制作

000000

0

3.补正后申请内容仍不明确

000000

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

000000

0

2.重复申请

000000

0

3.要求提供公开出版物

000000

0

4.无正当理由大量反复申请

000000

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

000000

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

000000

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

000000

0

3.其他

000000

0

(七)总计

000000

0

四、结转下年度继续办理

000000

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

00000000000000

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,石首市政务服务和大数据管理局政务公开工作虽取得一定成效,但仍存在部分不足:一是履职能力还有待提升对接改革的前瞻性思考不够,积极作为的主观能动性不强,高标准执行上级决定的能力较弱。二是制度建设还有待健全。存有岗位设置还不明确、干部职工奖惩制度还不完善、机关股室与各中心职能界定不够清晰。

改进措施:(一)定期举行培训会,加强人员业务、政策培训。提高人员主观能动性,主动思考,主动作为。(二)明确划分各机关股室与各中心职能,明确岗位设置、干部职工奖惩制度

六、其他需要报告的事项

本局无其他需要报告的事项。


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